Streit Entknoten – Mediation, Supervision, Coaching, Interkulturelles

Streit Entknoten Logo
Menü

Über Streit Entknoten

Seit mehr als 25 Jahren bietet Streit Entknoten Unterstützung für Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen an. Streit Entknoten gestaltet zusammen mit seinen Partnern Entwicklungsprozesse mit vielfältigen Formaten wie Mediation, Prozessbegleitung, Organisationsberatung, Konfliktmanagement Supervision, Coaching Führungskräfteschulungen und Moderation. Streit Entknoten engagiert sich ebenso mit Leistungen in den Bereichen interkulturelle Kompetenz sowie der Mediation bei interkulturellen und internationalen Konflikten.

 

Sosan Azad, Streit Entknoten

Mitgliedschaft und Mitwirkung in folgenden Verbänden:

  • Redaktionsmitglied "Die Mediation"
  • MItglied QualitätsVerbund Mediation (QVM®)
  • Mitglied des Beirats Mikk e.V. - Mediation bei internationalen Kindschaftskonflikten
  • Mitglied Bundesverband Mediation e.V.
  • Mitglied Bundesverband Steinbeis | Mediation • Supervision • Coaching
  • Mitglied DGSv

Kunden- & Teilnehmerfeedback

„Die Ausbildung hatte alle Aspekte, die ich mir wünschen konnte! Es gab anregenden und persönlichen Austausch mit den Dozent:innen. Es gab eine feste Lerngruppe, die eine familiäre Atmosphäre förderte. Es gab jede Menge inspirierenden Input zum Nachlesen und Weiterlesen. Es gab viele Praxisübungen. Es gab Konflikte und Mediation am eigenen Leib. Durch die Abschlussarbeit lernte ich Mediation in meinem Berufsfeld - der Landwirtschaft - anzuwenden. Übergeordnet konnten wir die zeitgeschichtlich globalen Konflikte diskutieren. So war die Ausbildung nie nur theoretisch, sondern veränderte meine alltäglichen Begegnungen. Herzlichen Dank für die gute Organisation und das unglaubliche Engagment!“
Malea Birke
„Den „Vortrag“ von Frau Azad fand ich sehr eindrucksvoll. Es ist nicht immer so, dass jemand wie sie ebenso authentisch und dabei mit feiner Distanz ihrer Mission nachgeht. Auch, dass sie das Thema weniger akademisch denn menschlich sehr nah anging, fand ich ebenso ungewöhnlich wie eindrucksvoll. Das Thema kriegte eine Breite, die mehrere Tage verdient hätte. Im Grunde hat sie mich mehr suchend als wissend zurück gelassen und das ist für mich gerade richtig. Es gibt in jeder Hinsicht viel zu überdenken. Aber eins bleibt ja immer gleich und das ist die Zugewandtheit dem anderen gegenüber. Wenn mich etwas in der Seelsorge prägt, ist es eben das.“
Niko Tarnowski
„Erfahrung: Mediation in einer existentiellen Paar-Situation mit sehr großem Konfliktpotential, gemeinsam mit Frau Sosan Azad, einer Kollegin von Christian von Baumbach. Angebot: Von Anfang an waren die Sitzungen von einer sehr emphatischen, konstruktiven, analytischen und klaren Haltung gegenüber beiden Parteien geprägt. Am Ende jeder Sitzung stehen die Bilanz und gemeinsame Überlegungen aller für konkrete Vorschläge zur Konfliktreduktion. Bewertung: In nahezu perfekter Ergänzung haben uns die Mediatoren geholfen, letztlich eine einvernehmliche Lösung zu finden, die uns beiden wieder Luft zum Atmen und Boden unter den Füßen verschafft. Am Ende steht der Anfang: Alle Vorsätze und Verabredungen müssen wir mit Augenmaß in die Tat umzusetzen. Ich glaube wir haben genug Unterstützung erhalten, das zu schaffen. Empfehlung: Bei der Mediation müssen die Konfliktparteien die eigentliche Arbeit leisten. Frau Azad und Herr von Baumbach haben die anliegenden Probleme so klar strukturiert und sortiert und mit phantasievoller, lebensnaher Unterstützung dafür gesorgt, dass wir gemeinsam in vielen, nicht einfachen Schritten zu einer einvernehmlichen Lösung finden konnten. Sie haben uns dabei immer ermutigt und die Gewissheit vermittelt, dass wir das schaffen können.“
Ein Teilnehmer

Streit Entknoten verfolgt folgende Ziele

  • Professionelle Beratungsansätze und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit Fachverbänden unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen zu etablieren
  • Berater*innen und angehende Berater*innen zu befähigen, diese Standards und Ansätze umzusetzen
  • Gegenseitige Befruchtung durch das Zusammenbringen verschiedener Ansätze, Formate und Schulen
  • Gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und Mediation, Supervision und Beratung als Teil der Kommunikation und Konfliktbearbeitung zu etablieren, z.B. durch verschiedene ehrenamtliche Tätigkeiten in Verbänden und Vereinen
  • Interkulturelle Sensibilisierung und Diversität auf verschiedenen Ebenen zu integrieren
  • Praxisanteile durch moderne Erkenntnisse aus Forschung und Wissenschaft zu ergänzen, z.B. durch die Mitgliedschaft im Beirat von Fachzeitschriften

Qualität bei Streit Entknoten

Zur Qualitätssicherung aller von Streit Entknoten angebotenen Weiterbildungen kommen regelmäßig folgende Verfahren zum Einsatz:

  • Interne Evaluation
  • Interne Supervisionen
  • Auswertungen
  • Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen

Als Referent*innen stehen Frau Azad ausschließlich anerkannte / zertifizierte Dozent*innen und Referent*innen mit Praxisbezug zur Seite, die sich selbst regelmäßig in ihren Fachgebieten weiterbilden.